Tarifs applicables à partir du 1er Avril 2011

SALAIRE BRUT FAISANT L'OBJET D'UNE FICHE DE PAIE

Demi-journée d’excursion (4 h) ............ 76 €
Demi-journée en double langue (4 h) ... 102 €
Journée d’excursion (9 h) .....................120 €
Journée en double langue (9 h) ............ 158,50 €
Soirée (4h)......................................... .89 €
Journée en circuit (10 h)...................... .152 €
Heure supplémentaire (de 8h à 19h)....... 19 €
Heure supplémentaire (de 19h à 8h)....... 22 €
Prime double langue (HD / FD)...............25,5€ / 38 €
Guide/Chauffeur (HD/FD)...................109€ / 169€
Supplément dimanches et jours fériés....+ 30 %

(+Précarité 10%+Congés Payés 10%)

NB :Conformément à la législation en vigueur, les indemnités de précarité et de congés payés s’ajoutent au salaire brut (+ précarité 10% et + congés payés 10%)"



TARIFS (Hors Taxe) SUR FACTURE.
BULLETIN DE SALAIRE ETABLI PAR UNE AGENCE D'INTERIM.

Demi-journée d’excursion (4 h) ............152 €
Demi-journée double langue (4 h) ........204 €
Journée d’excursion (9 h) .....................240 €
Journée double langue (9 h) ..................317 €
Soirée (4h)..........................................178 €
Journée en circuit (10 h).......................304 €
Supplément dimanches et jours fériés....+ 30 %
Heure supplémentaire (de 8h à 19h).......38 €
Heure supplémentaire (de 19h à 8h).......44 €
Guide/Chauffeur (HD/FD)...................218€ / 338€

NB: Définition des horaires :

Demi-journée :jusqu’à 4 heures de travail à partir de l’heure de convocation
Journée :jusqu’à 9 heures de travail y compris le temps du déjeuner
Journée en circuit :Lorsque le guide passe par une ou plusieurs nuits à l’hôtel avec un groupe
Soirée : Jusqu’à 4 heures de travail entre 19h et 23h
Les horaires de jour se définissent entre 8h et 19h.
Les horaires de nuit s’étendent de 19h à 8h.

Bulletin de salaire :
Il est obligatoire. Le nombre d’heure doit y figurer clairement ainsi que les dates correspondant aux prestations. Il doit être accompagné de l’attestation ASSEDIC employeur.

Congés payés et 1er MAI :
Conformément à la législation en vigueur, l’indemnité de congés payés s’ajoute au salaire brut et les services du 1 er MAI sont rémunérés à double tarif.

Indemnités d’annulation :
Pour toute annulation moins de 24 heures à l’avance, le salaire est dû intégralement.

Déplacements et repas :
Les frais de déplacement occasionnés par la vacation sont à la charge du client. L’indemnité kilométrique est alors de 0,35€/km.
Le repas du guide est à la charge du client : 16€ par repas
Péages et parking sont facturés aux frais réels.